その中で社長が
「ばらばらと人を補充するよりも、集中的に企画に集めたほうが良いのでは」
「今の企画を会社の要と思っている人はいないのが事実であり、それでいいのか」
いつもながら的を付いた発言に「そうだよねー」と思いながら、聞いている人たちの実行力を疑問視しているので、社長が直接指示を出してくれればなあと思わざるを得ませんでした…
最近、社長とダイレクトにコミュニケーションできるようになってきたせいか、いつのまにか、社長の諮問機関のひとつの事務局にさせられてしまいました。
いろいろとポジティブに考えたい気もしますが、なかなか未来が見えてこない現状にイライラし…
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